Miljøministeriet vedtog i 2008 en samlet HR-strategi, som skal sikre, at vi arbejder målrettet på at modernisere ministeriet og give vores nuværende og kommende medarbejdere de bedste arbejdsbetingelser.
Miljøministeriet arbejder løbende på at skabe attraktive arbejdsforhold for vores medarbejdere. Vi er og ønsker forsat at være blandt Danmarks mest attraktive arbejdspladser. Et af værktøjerne er blandt andet tilbagevendende leder- og trivselsmålinger.